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Social Network: alcune opportunita'

25/7/2014

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  Dal libro I Social Network di Giuseppe Riva

  La psicologa americana Katelyn McKenna ha mostrato come le persone siano più   disposte nei social network a rivelare il proprio vero sé di quanto non lo siano nella vita reale. Questo perché all’interno di una rete di «amici» è possibile condividere le proprie convinzioni e le proprie reazioni emotive più intime con minore rischio di disapprovazione o di sanzione sociale.

Ciò li rende lo strumento ideale per narrarsi, decidendo in prima persona quali ruoli e quali eventi presentare. In quest’ottica, il social network può essere considerato il perfetto ambiente di empowerment, in quanto permette di sperimentare nuovi modi di essere senza fare pagare troppo caro il costo delle sperimentazioni non andate a buon fine.


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Social Media can Rock your World.

18/7/2014

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Social media participation is an essential tool in networking with professional contacts, making new contacts, recruiting employees, and keeping in touch with the world. If you’re not participating in the top social media and networking sites, the world is leaving you behind.

Social media sites are a critical component in professional networking, career success, and career development going forward. Social media sites will play an increasing role in networking, career advancement, and professional success.
Need convincing? These ten reasons make your HR social media time investment mandatory for your career and business success.   original post



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Facebook e Psicologia

14/7/2014

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La recente crescita esponenziale dei social network come Facebook e la rilevanza che stanno assumendo a livello mondiale ha coinvolto anche il mondo della ricerca in psicologia e psicoterapia. Negli ultimi tre anni sono state pubblicate oltre 130 ricerche su riviste scientifiche e psicologiche riguardo Facebook.

La maggior parte delle ricerche ha cercato di verificare diversi miti e pregiudizi legati ai social network o di esplorarne le potenzialità dal punto di vista del benessere psicologico.  vai al post originale

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Digital Enterprise e Competenze Digitali

13/7/2014

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Le presenza delle imprese sui social network è in progressivo e costante aumento. In uno scenario in continua definizione nel quale emergono ritardi e incongruenze ci interroghiamo sul ruolo della formazione alla scrittura digitale e alle competenze digitali, come motori per un uso consapevole di questi strumenti e piattaforme e per la partecipazione dei cittadini alle dinamiche della sfera pubblica all’interno della tanto citata “società della conoscenza”. post originale

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Social Network e Risorse Umane

7/7/2014

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Roberto Turchetti: "la tecnologia negli ultimi anni ha impresso due profonde novità nel mondo del lavoro: la velocità e i cambiamenti organizzativi.
Strumenti ai quali mi sono personalmente appassionato come Linkedin, Twitter e Facebook fanno parte della quotidianità non solo delle persone, ma anche delle aziende."

"L’altra faccia della medaglia è che diverse organizzazioni hanno bloccato gli accessi ai principali social network, primo fra tutti Facebook, giustificando tale blocco con un presunto calo della produttività aziendale, derivante dal fatto che il personale perde troppo tempo sui social network trascurando l’attività lavorativa."   vai al post originale 
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    Stefano Verza
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