Le aziende faticano a trovare le professionalità che servono. Università e istituti tecnici ne sfornano troppo poche. E siamo appena all’inizio della rivoluzione 4.0. L’Italia rischia contraccolpi pesanti. Ma non è tema di campagna elettorale. leggi su corcom
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Le misure contenute nella manovra su Industria 4.0 spiegate nel dettaglio, dal nuovo credito d’imposta dal 40% per la formazione 4.0 alla proroga degli incentivi per gli investimenti in macchinari e software, rimodulati rispetto al 2017. leggi su agendadigitale.eu Anticipating attacks, responding to them in real time, setting traps to contain them, and protecting assets according to their value can help companies stop sophisticated cybercriminals. more on mckinsey C’è un concetto nuovo che si aggira nei reparti delle risorse umane e arriva fino alle orecchie di CEO, Amministratori Delegati e Direttori generali: humanification. Una parola che, nonostante l’inglesismo, designa un concetto chiave per ogni azienda: rimettere al centro le persone. Colpa di un focus aziendale che per ridurre o aumentare il digital divide che separa i vari competitor ha utilizzato la tecnologia come leva per l’organizzazione e la produttività, piuttosto che volano per la creatività e lo sviluppo delle potenzialità individuali e collettive. leggi su morningfuture Il carrello per la spesa serve a trasportare la spesa. Il carrello del futuro la spesa la fa da sé. Man mano che acquisti, il «cervello» fa il conto della spesa, e alla fine basta passare innanzi a un sensore per pagare con un' app, sempre online. Il cliente verrà guidato dal carrello alla scoperta dei prodotti che cerca, e nello stesso tempo gli verranno comunicate le offerte speciali. leggi su italiaoggi.it Il modo di lavorare cambia a seconda della generazione di appartenenza. Con l’arrivo della Generazione Z, coloro che oggi hanno meno di 20 anni, nei luoghi di lavoro convivranno 4 generazioni diverse. Una ricerca internazionale condotta da Ricoh Europe dimostra l’importanza dell’innovazione dei sistemi tecnologici, dei processi e dei modi di lavorare per permettere alle diverse componenti della popolazione aziendale di esprimersi al meglio. leggi su wow-webmagazine.com Si chiama 'Face' e a un'occhiata iniziale apparirebbe nient'altro che un manichino. Non fosse che il suo volto e' in grado di interagire, e mostrare reazione al comportamento umano. Una risposta genuina per come la intendiamo noi, cioe' empatica. Su questa idea sta lavorando il centro di ricerca Enrico Piaggio dell'universita' di Pisa. Ci fara' capire la reazione della macchina, in modo da creare sistemi piu' adatti". leggi su www, dire.it L’affermazione dello smart working sta portando le organizzazioni a progettare differenti scenari per le modalità e il luogo di lavoro. Il nuovo trend è l’ufficio virtuale online per interagire grazie a software che simulano lo spazio di lavoro fisico di cui ancora molte persone sentono il bisogno. leggi su wow-webmagazine.com Futuro stellare senza precedenti per il mercato della realtà aumentata e virtuale. I ricavi worldwide sono destinati a salire del 100% e oltre per ogni anno dei prossimi quattro anni, secondo Idc. Le regioni che sperimenteranno la crescita più rapida per il periodo 2016-2021 sono Canada (145%), Europa centrale e orientale (134%), Europa occidentale (121%) e Stati Uniti (121%). Il segmento dei consumatori sarà la maggiore fonte di reddito in ogni regione nel 2017. leggi su corcom.it Il treno a idrogeno e zero emissioni, display touch screen per leggere gli orari in stazioni e tablet ancorati ad ogni sedile per trascorrere il viaggio senza annoiarsi. E poi ancora l’uso dei droni per il monitoraggio dei binari di Rfi e i satelliti per geolocalizzare i treni. leggi su repubblica.it |
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Agosto 2019
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