If these two things happen—and they’re likely to, for the simple reason that leading-edge organizations will seize competitive advantage and be imitated—the role of the senior leader will evolve. Leggi tutto su mckinsey.com
The advances of brilliant machines will astound us, but they will transform the lives of senior executives only if managerial advances enable them to. There’s still a great deal of work to be done to create data sets worthy of the most intelligent machines and their burgeoning decision-making potential. On top of that, there’s a need for senior leaders to “let go” in ways that run counter to a century of organizational development.
If these two things happen—and they’re likely to, for the simple reason that leading-edge organizations will seize competitive advantage and be imitated—the role of the senior leader will evolve. Leggi tutto su mckinsey.com
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“The digital workplace is much more than technology. It is a blend of capabilities, enablers and above all, mindset” – Jane McConnell, The Digital Workplace in the Connected Organization. In her 182-page report, Jane McConnell examines how the digital workplace impacts and is impacted by organisational processes, structures, leadership, culture and mindset. post originale Un estratto di un’intervista a Fabio Lalli “Il digitale ha cambiato molte cose e probabilmente definirla rivoluzione è sbagliato: io la vedo come una evoluzione costante che sta aumentando le capacità delle persone. Le organizzazioni, fatte di persone, devono evolvere di pari passo adottando strumenti, metodologie, linguaggi, sistemi e modelli attuali e sempre aggiornati. Sembra un paradosso, ma la prima a fare formazione continua dovrà esser proprio l'organizzazione e probabilmente con il tempo, dovrà imparare proprio dalle proprie persone, e non più il contrario”. Tiffani Bova “I fornitori di cloud sono sempre attenti e stanno sempre più puntando proprio sui distributori per insegnare ai loro fornitori di soluzioni e clienti come e perché imboccare la strada del cloud. Un ruolo, quelli dei cloud educators che i distributori dovranno sempre più integrare nella propria offerta di servizi a valore. Allo stesso tempo, i distributori si stanno rivelando molto preziosi come educatori degli stessi fornitori. Quello che sta accedendo è che vedremo i distributori giocare ruoli anche molto distinti tra loro. Ognuno ovviamente dedicerà come interpretare il proprio ruolo nel cloud. Tutto ruoterà attorno alla capacità che ogni distributore saprà mettere concretamente a disposizione del mercato a livello di comprensione, costruzione e integrazione di scenari ibridi” post completo
Se l'avanzata dei dispositivi mobili in azienda secondo il modello del Bring Your Own Device ha fatto “diventare i capelli grigi” a manager e dirigenti, comportando un bel po’ di preocupazioni, il “Wyod”, cioè il Wear Your Own Device quei capelli li farà diventare definitivamente bianchi. Così, ironizzando, la business development manager Southern Emea della divisione Network Management di Ipswitch, Chiara Ornigotti, ha riflettutto su un tema in realtà molto serio: l’impatto delle tecnologie indossabili sui livelli di sicurezza, sul controllo di dati e informazioni riservate e sulle reti delle aziende. Il tema tecnologico più caldo di questi mesi, quello dei wearable device, non riguarda soltanto il tempo libero degli utenti ma inevitabilmente si riflette sul loro modo di lavorare e – quel che più conta sui luoghi in cui lavora. post originale Social media participation is an essential tool in networking with professional contacts, making new contacts, recruiting employees, and keeping in touch with the world. If you’re not participating in the top social media and networking sites, the world is leaving you behind. Social media sites are a critical component in professional networking, career success, and career development going forward. Social media sites will play an increasing role in networking, career advancement, and professional success. Need convincing? These ten reasons make your HR social media time investment mandatory for your career and business success. original post Le presenza delle imprese sui social network è in progressivo e costante aumento. In uno scenario in continua definizione nel quale emergono ritardi e incongruenze ci interroghiamo sul ruolo della formazione alla scrittura digitale e alle competenze digitali, come motori per un uso consapevole di questi strumenti e piattaforme e per la partecipazione dei cittadini alle dinamiche della sfera pubblica all’interno della tanto citata “società della conoscenza”. post originale
Unless you were born in the 1990s, you are most likely a digital immigrant - someone whose ability to use a smartphone, tablet and interact via social media networks does not come as naturally as it does for digital natives. But as with any immigrant in a foreign culture, there are new languages, attitudes and mind-sets that can be learned, helping ease your transition into this new environment. post originale |
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Agosto 2019
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